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各学院（部门）：

根据杭州市人民教育基金会、杭州市教育局关于评选杭州市优秀教师和优秀教育工作者的通知，就我校开展评选推荐有关事项通知如下：

一、评选范围

1. 优秀教师的评选范围：学校在编在岗专任教师，来校工作满3年，高校教龄满5年以上。

2. 优秀教育工作者的评选范围：学校在编在岗从事教育管理人员，来校工作满3年，从事高校教育管理工作5年以上。

3. 已获得省部级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师、学校中层正职及校级领导，原则上不参加评选。

二、推荐名额

1.学校推荐上报名额：杭州市优秀教师8名、杭州市教育局系统优秀教师22名；杭州市优秀教育工作者3名、杭州市教育局系统优秀教育工作者8名，共41名。

2.学院部门推荐名额：优秀教师原则上按学院在编在职专任教师数的3%推荐候选人（不足1人的，推荐1人，超过1人的按小数点后一位四舍五入推荐）。优秀教育工作者以分党委、党总支为单位，每单位推荐1人（机关可推荐4人）。

三、评选条件

　　1.优秀教师评选条件

（1）思想政治素质高，为人师表，师德高尚，恪尽职守，甘于奉献；

（2）注重教研结合，知行合一，因材施教，教学经验丰富，育人效果好，深受学生爱戴，是学生的良师益友；

（3）治学严谨，学风端正，有很好的团队精神；

（4）积极主动承担教学任务及学生思想政治工作，教学工作量饱满，育人效果好；

（5）积极开展科学研究和社会服务工作，注重教学与科研的结合，成果突出。

　　2.优秀教育工作者评选条件

　　遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，充分展现新时期教育工作者的良好形象，近5年年度考核结果至少有1次优秀等次，并具备下列条件之一：

　　（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，信念坚定，品德高尚；

　　（2）坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献；

　　（3）工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用；

　　（4）善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。

四、推荐办法和报送材料要求

1.坚持“公开、公平、公正”的原则，采取自下而上、逐级审核申报的方式进行。各单位要高度重视，精心组织，严格坚持评选条件和标准，坚持走群众路线，严格评选程序，推荐人选要在本单位公示不少于3天。要坚持正确的导向，切实把好事办好，切实向在教学第一线的专任教师倾斜，把真正的优秀人物推荐出来。

2、各单位须明确推荐意向，并组织好相关申报表和事迹材料。

（1）推荐杭州市优秀教师和优秀教育工作者候选人的，须填写《杭州市优秀教师、优秀教育工作者申报表》，并注明推荐优秀教师或者优秀教育工作者类别，但不分杭州市级或市教育局级。

（2）所在单位对每一位推荐候选人须提供1500字事迹材料，按人物通讯稿撰写，表现人物个性并具真实性、可读性和感染性，突出重点、亮点。

3、学校对各单位推荐候选人统一进行的差额评荐，根据候选人事迹材料和评审表决结果按市级、局级分层筛选，未被推荐上一层级的，可作为下一层级的候选人进行评荐。

上述材料请于6月17日前报送人事处，同时将相关电子稿发送至 wanglx@chinaggbet.com，逾期作放弃推荐处理。

联系人：王琳霞   联系电话：28865036  电子信箱：wanglx@chinaggbet.com

                                       人事处

                              2015年6月8日

申报表格(2015年）