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来源：电子竞技博彩作者：电子竞技博彩时间：2016-04-15

各学院：

根据《杭州师范大学卓越人才计划》（杭师大人[2015]9号]（详见附件1）有关规定，现就做好2016年人才特聘岗位选聘工作有关事项通知如下：

一、选聘范围

本次卓越人才特聘岗位面向校内公开选拔。选聘范围为在本校从事教学科研工作、符合相应特聘岗位条件的全职在岗教师，具体岗位设置和评聘条件见《2016年“卓越人才计划”评聘方案》（附件2）。

二、选聘程序

（一）个人申报（4月20日-4月27日）

符合条件者向所在学院报名，填写《卓越人才特聘岗位申请表》（附件3）。

（二）学院推荐（4月28日-5月12日）

各学院审查应聘者的申请资格和条件。召开学院学术（教授）委员会进行评议和表决，学院党政联席会议研究，确定推荐人选并做出推荐意见，经本学院公示后，将申报材料报送人事处。

（三）学校评审（5月20日-5月27日）

人事处会同相应部门对学院推荐的拟聘人选进行会审。校学术委员会组织评选，确定拟聘人选，进行公示。

（四）学校批准并公布受聘人员名单，学校与受聘人员签订特聘岗位聘约。

三、其他规定

1.应聘本次特聘岗位人员的业绩成果等，截止时间为2016年3月31日。

2.各学院要积极做好宣传工作，认真落实卓越人才选拔、审核和推荐工作；各学院若没有合适人选，岗位可以暂时空缺。

四、材料要求

1.《人才特聘岗位申请表》

《申请表》中“一、设岗学科情况”，由学院根据学科专业建设规划统一填写；“二、应聘表”中的三、四内容由申报者本人填写、学院审核；五~八由学院填写。（详细填表说明见附件6）

2.《人才特聘岗位推荐人选汇总表》（附件4）

以上材料纸质盖章后交人事处，电子材料发指定邮箱。

联系人：赵铭夏卫东

联系电话：28865037 28869727

电子邮箱：zcps@chinaggbet.com

办公地址：仓前校区恕园3号楼813室

人事处（人才办）

2016年4月14日

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