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各学院（部门）：

根据杭州市教育工委、杭州市人民教育基金会关于评选杭州市优秀教师和优秀教育工作者的通知，就我校开展评选推荐有关事项通知如下：

一、评选范围

1. 优秀教师的评选范围：学校在编在岗专任教师，来校工作满3年，高校教龄满5年以上。

2. 优秀教育工作者的评选范围：学校在编在岗从事教育管理人员（特别优秀的编外人员也可推荐），来校工作满3年，从事高校教育管理工作5年以上。

3. 评选推荐应向一线专任教师倾斜；已获得市级及以上劳动模范、优秀教师、先进工作者等荣誉称号的教师不参加评选；已获得教育局系统荣誉称号的教师，只能申报市级优秀教师或工作者。

二、推荐名额

1.学校推荐上报名额：杭州市优秀教师8名、杭州市教育局系统优秀教师22名；杭州市优秀教育工作者3名、杭州市教育局系统优秀教育工作者8名，共41名。

2.学院（部门）推荐名额

杭州市优秀教师、教育局系统优秀教师总推荐名额，以学院为单位，按学院在编在职专任教师数的4%推荐候选人（不足1人的，推荐1名，超过1人的按小数点后一位四舍五入推荐）；杭州市优秀教师推荐人选，每学院不能超过1名。

杭州市优秀教育工作者、教育局系统优秀教育工作者的总推荐名额，以分党委、党总支为单位，每单位推荐1名（机关党委可推荐5名，附属幼儿园通过机关党委上报）；杭州市教育工作者的推荐人选，每单位不能超过1名。

省市教育行政部门派出的对口帮扶西藏、新疆、贵州、青海、湖北等地一年及以上的教师申报教育局系统优秀教师或教育工作者可不占名额推荐，在一览表备注栏中注明。

三、推荐条件

　　1.优秀教师推荐条件

（1）遵守国家法律，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚；

（2）坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩显著；

（3）积极实施素质教育，促进学生的全面发展，教书育人，敬业爱生；

（4）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得一定成果。

　　2.优秀教育工作者推荐条件

　　遵守国家法律法规，忠诚人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，模范履行岗位职责，充分展现新时期教育工作者的良好形象，近5年年度考核结果至少有1次优秀等次，并具备下列条件：

　　（1）全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，信念坚定，品德高尚；

　　（2）坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献；

　　（3）工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用；

　　（4）善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。

3.凡出现《中共杭州师范大学委员会 杭州师范大学关于师德建设长效机制的实施意见》（杭师大党委发〔2016〕30号） 第十条规定的10种情形，在推荐工作中“一票否决”。

四、推荐程序和报送材料要求

1、申报人员向所在单位递交申报材料，现聘校党政机关、群团组织、直属单位的“双肩挑”教师申报优秀教师的按学科归属向所在学院（部）递交申报材料。

2、坚持“公开、公平、公正”的原则，采取自下而上、逐级审核申报的方式进行。各单位要高度重视，精心组织，严格坚持评选条件和标准，坚持走群众路线，严格评选程序，经单位党政联席会议或部门会议研究确定本单位推荐候选人。推荐人选要在本单位公示不少于3天。要坚持正确的导向，切实把好事办好，切实向在教学第一线的教职工倾斜，把真正的优秀人物推荐出来。

3、各单位须明确推荐意向，并组织好相关申报表和事迹材料。

（1）推荐杭州市优秀教师和优秀教育工作者候选人的，须填写附件1《2018年优秀教师、优秀教育工作者申报表》，并注明推荐杭州市级或教育局级、优秀教师或者优秀教育工作者类别。

（2）所在单位对每一位推荐候选人须提供1000字事迹材料，按人物通讯稿撰写，表现人物个性并具真实性、可读性和感染性，突出重点、亮点。

4、学校组织召开由各学院、相关职能部门组成的推荐评审会，差额推荐，拟推荐人员公示后上报。

上述材料（附件1和附件2）加盖公章，请于6月15日（周五）中午12点前报送人事处师资科（行政楼708室），同时将相关电子稿发送至 wanglx@chinaggbet.com。

联系人：王琳霞   联系电话：28865036 电子信箱：wanglx@chinaggbet.com

                          人事处

                         2018年6月12日

附件1-2018年优秀教师、优秀教育工作者申报表

附件2-2018年推荐一览表